Votre performance, notre engagement
2006- 2013
Utilities Performance (UP) est née de l’entente et du partage de valeurs et d’ambitions des dirigeants de 4 bureaux d’études : Barrault Recherche, Eau & Industrie, SEAF et B2 Ingénierie.
Fusion
Les 4 structures originelles fusionnent et conjuguent leurs expertises dans l’énergie et l’eau pour servir la performance des industriels.
Été 2016
UP rejoint le groupe E’nergys, écosystème de PME à la fois référentes, agiles et innovantes dans les domaines de l’énergie et de l’eau, en synergie avec les solutions du digital.
Index d’égalité Femmes – Hommes : Impulse obtient 86/100 !
L’Index d’égalité est calculé selon des critères définis par les textes de loi. Il s’appuie sur 4 indicateurs pointant les écarts éventuels vis-à-vis de :
- la rémunération (Score de Impulse pour ce critère : 36/40)
- les personnes augmentées (Score de Impulse pour ce critère : 35/35)
- l’obligation d’augmentation s’appliquant aux salariées revenant de congé maternité (Score de Impulse pour ce critère : 15/15)
- la représentation des deux sexes dans les 10 + fortes rémunérations (Score de Impulse pour ce critère : 0/10)
Pour la seconde fois, Impulse obtient une note supérieure à 85 sur 100. Ce score très encourageant s’appuie sur des points forts que sont la bonne cohérence des rémunérations, la gestion des augmentations et des retours de congés maternité. Ces 3 critères recueillent quasiment le plein de points sur l’année 2020. Nous avons encore des axes de progrès et nous continuerons à nous y atteler !
Certifié OPQIBI
OPQIBI est un Organisme de Qualification de l’Ingénierie.
AFNOR Certification
Impulse est qualifié pour les audits énergétiques procédés industriels